作者:马云

来源:欣欣摘自新浪微博

  员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1.钱没给到位;2.委屈了。这些归根到底就一条——干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂,他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。


yewandou

一个人要有坚强的毅力,否则他将一事无成

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