作者:马云 来源:欣欣摘自新浪微博 员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1.钱没给到位;2.委屈了。这些归根到底就一条——干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂,他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。 分类: 读者文摘 Tags: 《读者》2013年第08期读者读者文摘 yewandou 一个人要有坚强的毅力,否则他将一事无成 0 条评论 发表回复 取消回复您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注 名称 * 电子邮件 * 网站 在想些什么? 在此浏览器中保存我的显示名称、邮箱地址和网站地址,以便下次评论时使用。
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